Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Juristen met kennis, ervaring en passie

Gelijk hebben is iets anders dan gelijk krijgen. Daarom zeggen wij: win eerst een betrouwbaar juridisch advies in. Onze advocaten wegen alle voor- en tegenargumenten met de grootst mogelijke zorgvuldigheid. Als het enigszins mogelijk is, voorkomen we een kostbare en slepende gang naar de rechtbank. Vaak komen we tot oplossingen die recht doen aan uw belangen, maar ook voor de andere partij acceptabel zijn. Komt het toch tot procederen, dan gaan we voor u door het vuur.

Overtuigende argumenten

In onze advocaten- en notarissenpraktijk is ervaring en kennis gebundeld in relatie tot vrijwel alle bestaande rechtsgebieden. Onze mensen hebben aantoonbare passie voor hun vakgebied en blijven zich ontwikkelen. Dat moet ook, want wet- en regelgeving veranderen snel. Permanente scholing via gespecialiseerde cursussen en opleidingen houden ons scherp.

Resultaat voor u!

Maar bij specialistische juridische kennis en ervaring in procederen houden onze kwaliteiten niet op. We kunnen goed luisteren, verplaatsen ons in uw problematiek en weten bij- van hoofdzaken te onderscheiden. We zijn discreet en gaan met overtuigende argumenten voor het beste resultaat. Wilt u meer weten over de verschillende rechtsgebieden en juridische specialismen? Klik dan op het onderwerp dat uw belangstelling heeft voor meer informatie en contactgegevens.

ONZE MENSEN VAN A TOT Z//
  • Is uw organisatie ‘privacyproof?’ NAAR NIEUWS//
  • Geen bemiddelingskosten meer voor particuliere huurder NAAR NIEUWS//
  • Aanzeggen! Hoe zit dat nu ook al weer? NAAR NIEUWS//
  • Centraal aandeelhoudersregister, is dan niets meer privé? NAAR NIEUWS//
  • Incasso debiteuren, regel het goed! NAAR NIEUWS//
  • Is uw organisatie klaar voor de invoering van de Wet Huis voor Klokkenluiders?
  • één maand korter om uw jaarrekening vast te stellen en te publiceren NAAR NIEUWS//
  • Automatisch gezag bij erkenning?
  • Restschuld na crisis; kan ik mijn bank daarvoor verantwoordelijk houden?
  • Geen huwelijkse voorwaarden? Toch blijft privé, wat privé was.
  • Ontslag nemen, lagere alimentatie?
  • Belangrijke termijn voor werknemers bij ontslag op staande voet
  • Dienstverband laten ‘slapen’ om geen transitievergoeding te hoeven betalen, is toegestaan
  • Twaalf jaar partneralimentatie?
  • Van twee naar vier ouders?
  • Overlast door huurders: wat vindt het Gerechtshof daarvan?
  • De failliete huurder: leegstandschade en de bankgarantie
  • Wetsvoorstel UBO-register omvat nieuwe ‘terugmeldingsplicht’ Wwft-instellingen
  • Is uw gedragsverklaring aanbesteden nog geldig?
  • Een werknemer met twee dienstverbanden? Houd rekening met de Arbeidstijdenwet!
  • Strafvervolging voor bestuurder van beboete rechtspersoon
  • Nieuw ROZ-model huurovereenkomst voor woonruimte
  • Het adviesrecht van de ondernemingsraad in geval van faillissement
  • Transitievergoeding ook verschuldigd bij dienstverband van exact 24 maanden
ANNE DEINEMA