• Als het maatschappelijk belang groot is
  • De ruimte om vrij te kunnen ondernemen
  • Veranderingen vragen een stevig fundament
  • Zodat uw wereld op alle momenten blijft draaien
De impact van de Corona-maatregelen vragen en antwoorden NIEUWS//
Stel Hier Uw Vraag contactformulier//
  • De Spoedwet aanpak stikstof
  • Planologisch verbod op verkenningsonderzoek kán ruimtelijk relevant zijn
  • Hof van Justitie staat geen algemene beperkingen toe op de inzet van onderaannemers
  • Dienstverband laten ‘slapen’ om geen transitievergoeding te hoeven betalen, is toegestaan
  • Restschuld na crisis; kan ik mijn bank daarvoor verantwoordelijk houden?
  • Geen huwelijkse voorwaarden? Toch blijft privé, wat privé was.
  • Ontslag nemen, lagere alimentatie?
  • Belangrijke termijn voor werknemers bij ontslag op staande voet
  • Dienstverband laten ‘slapen’ om geen transitievergoeding te hoeven betalen, is toegestaan
  • Overlast door huurders: wat vindt het Gerechtshof daarvan?
  • De failliete huurder: leegstandschade en de bankgarantie
  • Wetsvoorstel UBO-register omvat nieuwe ‘terugmeldingsplicht’ Wwft-instellingen
  • Is uw gedragsverklaring aanbesteden nog geldig?
  • Een werknemer met twee dienstverbanden? Houd rekening met de Arbeidstijdenwet!
  • Het adviesrecht van de ondernemingsraad in geval van faillissement
  • Transitievergoeding ook verschuldigd bij dienstverband van exact 24 maanden
  • Koop breekt geen huur (maar soms wel in stukjes)
  • Valse reviews op internet: niet zonder consequenties
  • Transitievergoeding bij langdurig arbeidsongeschiktheid: geld terug?
  • Onteigening Hedwigepolder: Hoge Raad bevestigt rechtbankvonnis
  • Overheid wil het aantal vechtscheidingen terugdringen
  • Verborgen camera’s: diefstal op de werkvloer NAAR NIEUWS//
  • De meest gestelde vragen over de AVG: deel 1 – Minder dan 250 werknemers: toch een verwerkingsregister bijhouden? NAAR NIEUWS//
  • De meest gestelde vragen over de AVG: deel 2 – Toestemming niet altijd nodig NAAR NIEUWS//
  • Bankbreuk; wat is dat eigenlijk? NAAR NIEUWS//
  • Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans: wat verandert er? Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans: wat verandert er?
  • Een brancheringsregeling in een bestemmingsplan: Mag dat?
  • Heeft u al een privacystatement voor uw werknemers?
  • Kwijtschelden van studiekosten kost u mogelijk meer dan u denkt
  • Mijn werknemer heeft schulden. Wat nu?
  • Nieuwe maatregelen aangekondigd ter verbetering toegankelijkheid van de woningmarkt voor starters
HET VERSCHIL TUSSEN GELIJK HEBBEN EN GELIJK KRIJGEN VOOR ONDERNEMERS//
KATRINA SULS
  • PENSIOENRECHT SECTIE//
  • VASTGOED EN CIVIEL BOUWRECHT Sectie//
  • PERSONEN- EN FAMILIERECHT SECTIE//
  • SCHEEPVAARTPRAKTIJK SECTIE//
  • ESTATE PLANNING SECTIE//
  • PROCESADMINISTRATIE SECTIE//
  • OVERHEIDSPRAKTIJK SECTIE//
  • MILIEURECHT SECTIE//
  • MEDEDINGINGS-, EUROPEES-, INTELLECTUEEL EIGENDOMSRECHT SECTIE//
  • LETSELSCHADE SECTIE//
  • INFORMATICARECHT SECTIE//
  • HUURRECHT SECTIE//
  • GEZONDHEIDSRECHT SECTIE//
  • AANSPRAKELIJKHEIDS- EN VERZEKERINGSRECHT SECTIE//
  • ONDERNEMINGSRECHT SECTIE//
  • INSOLVENTIERECHT SECTIE//
  • ERFRECHT SECTIE//
  • ARBEIDSRECHT SECTIE//
  • FINANCIEEL, ECONOMISCH EN FISCAAL STRAFRECHT SECTIE//
AANVULLENDE SERVICE//
Spoedwetgeving in het kader van het houden van (digitale) vergaderingen