Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Ruim 2.500 juryleden kiezen Trip Advocaten & Notarissen tot beste juridische dienstverlener Noord-Nederland

Meer dan 2.500 zakelijke beslissers ervaren Trip Advocaten & Notarissen als beste juridische dienstverlener van Noord-Nederland. Zo blijkt uit de net verschenen MT1000 – de lijst van duizend voorkeursbedrijven die zakenblad Management Team elk jaar publiceert. Deelnemers aan het onderzoek loven Trip Advocaten & Notarissen met name om de kenmerken klantgerichtheid, productleiderschap en advieskwaliteit.

Managing partner Jeroen Reiziger zegt namens het voltallige team van juristen en bedrijfsadviseurs: “Wij zijn vereerd met deze mooie positie. Wij zijn niet alleen de nummer één van het noorden, maar ook de nummer twee van heel Nederland, wat nog eens onderstreept dat we serieus meetellen in de juridische premier league. We zijn onze klanten en relaties buitengewoon erkentelijk voor hun positieve beoordeling.”

Juridische en strategische partner

Het handelsmerk van Trip Advocaten & Notarissen, waar tachtig juristen en bedrijfsadviseurs actief zijn vanuit kantoren in Assen, Groningen en Leeuwarden, is de gezamenlijke inzet voor oplossingen waar klanten verder mee kunnen. “Geen lange theoretische beschouwingen, maar realistische adviezen, gefundeerd op dossierkennis en analytisch inzicht”, aldus managing partner Jaap-Jan Plas. Voor bedrijfsleven, overheden en non-profit organisaties, het domein waar het Management Team-onderzoek op focust, is Trip Advocaten & Notarissen een juridische en strategische partner, die de begrippen nuchterheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

De aanbevelingsfactor

Voor 2017 werden 53 categorieën onder de loep gelegd. Per categorie stelt Management Team eerst een ‘groslijst’ van bekende dienstverleners op om vervolgens een panel van zakelijke beslissers – 2.592 dit jaar – hun ervaringen te laten delen. Met als hamvraag: hoe waarschijnlijk is het dat u deze dienstverlener binnen uw netwerk aan anderen aanbeveelt? Daarmee wordt de Net Promotor Score berekend – de basis voor de ranglijst. Het feitelijke onderzoek wordt uitgevoerd door Erasmus Center for Business Innovation, het kennis- en valorisatiecentrum van de Erasmus Universiteit Rotterdam.

“Dat we er juist met die Net Promotor Score uitspringen, geeft vertrouwen in de toekomst”, zegt Jeroen Reiziger, die verantwoordelijk is voor de portefeuille business development. “Dit laat zien dat klanten bereid zijn om zich als ambassadeur aan onze naam te verbinden en onze diensten aan collega’s aan te prijzen. Dat zegt veel over de expertise, betrokkenheid en toegankelijkheid van onze medewerkers én onze organisatie die diep in de Noord-Nederlandse samenleving geworteld is”.

“Het is voor ons een aanmoediging om te blijven investeren in  juridisch talent dat bij onze organisatie volop kan rekenen op ontwikkelmogelijkheden”, aldus Jaap-Jan Plas, die verantwoordelijk is voor de portefeuille HRM.

ONZE MENSEN VAN A TOT Z//
  • Incasso debiteuren, regel het goed! NAAR NIEUWS//
  • Automatisch gezag bij erkenning?
  • Restschuld na crisis; kan ik mijn bank daarvoor verantwoordelijk houden?
  • Geen huwelijkse voorwaarden? Toch blijft privé, wat privé was.
  • Ontslag nemen, lagere alimentatie?
  • Belangrijke termijn voor werknemers bij ontslag op staande voet
  • Dienstverband laten ‘slapen’ om geen transitievergoeding te hoeven betalen, is toegestaan
  • Twaalf jaar partneralimentatie?
  • Van twee naar vier ouders?
  • Overlast door huurders: wat vindt het Gerechtshof daarvan?
  • De failliete huurder: leegstandschade en de bankgarantie
  • Wetsvoorstel UBO-register omvat nieuwe ‘terugmeldingsplicht’ Wwft-instellingen
  • Is uw gedragsverklaring aanbesteden nog geldig?
  • Een werknemer met twee dienstverbanden? Houd rekening met de Arbeidstijdenwet!
  • Strafvervolging voor bestuurder van beboete rechtspersoon
  • Nieuw ROZ-model huurovereenkomst voor woonruimte
  • Het adviesrecht van de ondernemingsraad in geval van faillissement
  • Transitievergoeding ook verschuldigd bij dienstverband van exact 24 maanden
  • Onteigening Hedwigepolder: gaat de Hoge Raad om?
  • Koop breekt geen huur (maar soms wel in stukjes)
  • UAV-GC 2005: (gevolgen van) onvoorziene omstandigheden?
  • Parfums voor € 30,-. Moet Bol.com leveren?
  • Provincie Fryslân kan door met inpassingsplan
  • Valse reviews op internet: niet zonder consequenties
  • Transitievergoeding bij langdurig arbeidsongeschiktheid: geld terug?
  • Onteigening Hedwigepolder: Hoge Raad bevestigt rechtbankvonnis
  • Natrekking versus wegbreekrecht; voor wie gaat de zon op?
  • Nederlands huurstelsel niet in strijd met het eigendomsrecht
  • Belangrijk arrest HvJ EU over toepassing van de Dienstenrichtlijn bij bestemmingsplanregels over detailhandel
  • Goodwill valt niet onder tegemoetkoming in verhuis- en inrichtingskosten bij dringend eigen gebruik
  • De statutair directeur (deel 1) – Benoeming en indiensttreding
  • Overheid wil het aantal vechtscheidingen terugdringen
  • De statutair directeur (deel 2) – Ontslag: geen ontslagbescherming, maar niet vogelvrij
  • Verborgen camera’s: diefstal op de werkvloer NAAR NIEUWS//
  • De meest gestelde vragen over de AVG: deel 1 – Minder dan 250 werknemers: toch een verwerkingsregister bijhouden? NAAR NIEUWS//
  • De meest gestelde vragen over de AVG: deel 2 – Toestemming niet altijd nodig NAAR NIEUWS//
  • Bankbreuk; wat is dat eigenlijk? NAAR NIEUWS//
  • Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans: wat verandert er? Wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans: wat verandert er?
  • Trip Advocaten & Notarissen trekt opnieuw ervaren juristen aan
  • Een brancheringsregeling in een bestemmingsplan: Mag dat?
  • Heeft u al een privacystatement voor uw werknemers?
  • Kwijtschelden van studiekosten kost u mogelijk meer dan u denkt
  • Mijn werknemer heeft schulden. Wat nu?
ROMANA BREMER
Stel Hier Uw Vraag contactformulier//