‘Hoewel niet iedereen tevreden was, kon iedereen er vrede mee hebben.’
Arbeidsconflicten hebben altijd een negatieve invloed. Op de sfeer, op de persoonlijke prestaties en uiteindelijk ook op het werk. Daarom is het belangrijk arbeidsconflicten zo snel mogelijk uit wereld te helpen of nog beter, helemaal te voorkomen. Door vooraf goede arbeidsvoorwaarden en arbeidscontracten te laten opstellen, duidelijkheid te scheppen voor alle partijen. En als het echt niet anders kan, te zorgen voor een snelle, zo pijnloos mogelijke oplossing.
Van reorganisatie tot verzuimbegeleiding
Als arbeidsrechtadvocaten zijn we gespecialiseerd in alle vraagstukken op het gebied van arbeidscontracten, loonvorderingen, relatie- en concurrentiebedingen en ontslagzaken. Ook hebben we ruime ervaring bij het doorvoeren van grote reorganisaties en adviseren we over verzuimbegeleiding. Het terugdringen van verzuim binnen uw organisatie kan namelijk veel geld besparen. Hierbij wordt uiteraard aandacht geschonken aan WIA- en WW-vraagstukken.
Grote betrokkenheid
De sectie is niet alleen thuis in het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht, maar ook in het ambtenarenrecht. Wij kunnen u dus ook bijstaan in arbeidsrechtelijke vraagstukken als het gaat om bijzonder en openbaar onderwijs en bij de verschillende overheden. Onze specialisten werken vaak voor werkgevers en overheden, maar staan ook individuele werknemers, ambtenaren en ondernemingsraden met grote betrokkenheid bij.